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哈爾濱市機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程比價(jià)詢價(jià)公告 咨詢本項(xiàng)目

采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2026-03-24 地區(qū):黑龍江
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招標(biāo)代理公司(立即注冊(cè)查看) 受業(yè)主單位(立即注冊(cè)查看) 委托,于2026-03-24在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 哈爾濱市機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程比價(jià)詢價(jià)公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 哈爾(略)機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力(略)公告預(yù)算金額:¥(略)采購(gòu)方式:項(xiàng)目需求詳情為深入推進(jìn)(略)機(jī)械制造行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)集中治理工作,扎實(shí)推進(jìn)工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)《(略)礦山、機(jī)械制造等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力(略)實(shí)施方案》(哈人社發(fā)〔(略)〕(略)號(hào))要求,現(xiàn)開展(略)年(略)機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力(略)項(xiàng)目采購(gòu)工作,本項(xiàng)目旨(略)機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)人員開展全覆蓋、高質(zhì)量工傷預(yù)防培訓(xùn),切實(shí)提升行業(yè)工傷預(yù)防能力和安全生產(chǎn)與職業(yè)健康基礎(chǔ)保障水平,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定本采購(gòu)需求。一、項(xiàng)目概況培訓(xùn)目標(biāo):(略)年底前(略)機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)指定培訓(xùn)對(duì)象的應(yīng)(略)培訓(xùn)讓參訓(xùn)人員熟練掌握工傷預(yù)防相關(guān)知識(shí)和技能,提升工傷預(yù)防意識(shí),推動(dòng)企業(yè)落實(shí)工傷預(yù)防主體責(zé)任,保障勞動(dòng)者生命安全與健康,促進(jìn)機(jī)械制造企業(yè)安全健康發(fā)展。培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)對(duì)象:計(jì)劃培訓(xùn)3個(gè)班次(略)人次(實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)以最終參訓(xùn)人員為準(zhǔn)),培訓(xùn)對(duì)(略)機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)(略)管負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員和班組長(zhǎng)(含車間主任、車隊(duì)長(zhǎng),以下簡(jiǎn)稱“三類人員”)。培訓(xùn)預(yù)算:本項(xiàng)目總預(yù)算金額為(略).(略),參照《關(guān)于印發(fā)(略)直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知》規(guī)定的二類培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)核算(每人每天8學(xué)時(shí),共3天(略)學(xué)時(shí),每天(略)),報(bào)價(jià)人報(bào)價(jià)不得超過該預(yù)算金額,否則按無(wú)效報(bào)價(jià)處理。完成時(shí)限:(略)年(略)月(略)日前完成全部培訓(xùn)工作及相關(guān)備案手續(xù)。二、培訓(xùn)內(nèi)容要求培訓(xùn)嚴(yán)格按照《非煤礦山和機(jī)械制造企業(yè)“三類人員”工傷預(yù)防能力提升通用培訓(xùn)大綱》(黑應(yīng)急辦發(fā)〔(略)〕(略)號(hào))組織實(shí)施,核心內(nèi)容包含:重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)、健康中國(guó)的重要論述精神,重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防的政策法規(guī)、生產(chǎn)安全事故與工傷事故防范以及工傷事故等內(nèi)容。三、培訓(xùn)學(xué)時(shí)與方式要求(一)學(xué)時(shí)要求安全生產(chǎn)(略)管負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為(略)-(略)學(xué)時(shí)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為(略)-(略)學(xué)時(shí),每學(xué)時(shí)(略)鐘;三類人員線下培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)原則上均不得低于總培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的(略)%;班組長(zhǎng)實(shí)訓(xùn)類課程學(xué)時(shí)不少于其總培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的(略)%。(二)培訓(xùn)方式此次培訓(xùn)采取線下培訓(xùn)方式,以機(jī)械制造行業(yè)專業(yè)性、崗位特殊性內(nèi)容為主,包含實(shí)踐操作和互動(dòng)研討等內(nèi)容,注重實(shí)操能力和問題解決能力培養(yǎng)。(三)班級(jí)規(guī)模要求安全生產(chǎn)(略)管負(fù)責(zé)人線下培訓(xùn)實(shí)行不超過(略)人的小班互動(dòng)教學(xué),保障教學(xué)效果和互動(dòng)質(zhì)量;專職安全管理人員和班組長(zhǎng)線下培訓(xùn)班規(guī)模一般不超過(略)人。四、施教單位資質(zhì)與能力要求本項(xiàng)目施教單位需同時(shí)滿足以下資質(zhì)和能力條件,(略)時(shí)需提供相關(guān)證明材料備查:1、具有獨(dú)立法人資格,合法經(jīng)營(yíng),無(wú)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)記錄和失信懲戒記錄;2、從事工傷預(yù)防或安全培訓(xùn)相關(guān)工作(略)年以上,有機(jī)械制造行業(yè)工傷預(yù)防培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(提供能夠證明符合條件的材料,包括但不限于簽訂合同的證明、中標(biāo)通知書、開具的有效發(fā)票)3、擁有健全的培訓(xùn)管理組織,配備2名以上專職培訓(xùn)管理人員和3名以上專職培訓(xùn)老師(提供能夠證明符合條件的材料,包括但不限于相關(guān)學(xué)歷證明、工作證明);4、建立并嚴(yán)格執(zhí)行完善的管理制度,包括但不限于培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)管理、檔案管理、過程控制、考核評(píng)價(jià)、后勤保障等制度(提供能夠證明符合條件的材料,不限于證、照);5、師資力量滿足專業(yè)要求,配備2名以上與機(jī)械制造安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景或(略)年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、且具有高級(jí)以上技術(shù)職稱(技能等級(jí))的師資(提供能夠證明符合條件的材料,包括但不限于職稱(技能等級(jí))證、學(xué)歷證明、相關(guān)工作證明);6、具備符合培訓(xùn)大綱要求的數(shù)字培訓(xùn)課程資源和滿(略)需具備穩(wěn)定運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全保障能力(提供能夠證明符合條件的材(略)所有模塊截圖并附具體(略)IP地址及備案記錄);7、符合《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》規(guī)定的其他條件,且能配合采購(gòu)人完成培訓(xùn)備案、驗(yàn)收等相關(guān)工作。五、管理要求考勤與過程管理:做好日常培訓(xùn)考勤工作,(略)學(xué)習(xí)需設(shè)置打卡、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)監(jiān)控等功能,線下培訓(xùn)實(shí)行(略)簽到(人臉識(shí)別或(略)簽到優(yōu)先),對(duì)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤,確保參訓(xùn)率和學(xué)習(xí)效果;視頻記錄要求:對(duì)理論教學(xué)、實(shí)操培訓(xùn)全過程進(jìn)行高清視頻記錄,保證視頻時(shí)長(zhǎng)與課程安排完全相符,影像清晰流暢、聲音清楚,能夠清晰識(shí)別出參訓(xùn)人員體貌特征和教學(xué)內(nèi)容;資料留存與備案:培訓(xùn)相關(guān)影像資料、臺(tái)賬、考核結(jié)果等所有資料需至少留存(略)年以上,(略)別報(bào)(略)、(略)人力資源和社會(huì)保障(略)備案保存;考核評(píng)價(jià):建立科學(xué)的培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系,結(jié)合(略)學(xué)習(xí)成績(jī)、線下考勤、理論測(cè)試、實(shí)操考核等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),考核不合格者需安排免費(fèi)補(bǔ)考,確保參訓(xùn)人員培訓(xùn)合格率達(dá)到(略)%;后勤保障:為線下培訓(xùn)提供符合要求的教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)器材、飲用水等后勤保障,做好培訓(xùn)期間的安全管理工作,杜絕培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。六、其他要求1、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo),不允許轉(zhuǎn)包、(略)包,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),采購(gòu)人有權(quán)立即終止合同,取消其中標(biāo)資格,并沒收履約保證金;2、施教單位需自行承擔(dān)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的師資、場(chǎng)地、設(shè)備、材料、交通、后勤等所有費(fèi)用,采購(gòu)人不再另行(略);3、施教單位需遵守國(guó)家及(略)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,嚴(yán)格按照本采購(gòu)需求開展培訓(xùn)工作,若因施教單位原因?qū)е屡嘤?xùn)工作延誤、不合格或發(fā)生安全事故,由施教單位承擔(dān)全部責(zé)任和損失;4、培訓(xùn)過程中涉及的參訓(xùn)人員信息、企業(yè)信息等均屬于保密信息,施教單位需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。展開項(xiàng)目名稱:(略)機(jī)械制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工(略)采購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目標(biāo)的所屬行業(yè)(略)服務(wù)業(yè)服務(wù)周期:3天報(bào)價(jià)方式:價(jià)格評(píng)選方式:價(jià)格最低最低價(jià)相同評(píng)審辦法:按供應(yīng)商報(bào)價(jià)的先后順序確定服務(wù)實(shí)施地:(略)按照采購(gòu)人要求實(shí)施:文件(略)1預(yù)覽1聯(lián)系人:(略)始時(shí)間:(略)-(略)-(略):(略):(略)結(jié)束時(shí)間:(略)-(略)-(略):(略):(略)發(fā)布時(shí)間:(略)-(略)-(略):(略):(略)采購(gòu)編號(hào):(略)Z(略)采購(gòu)單位:哈爾(略)供應(yīng)商數(shù)量:(略)供應(yīng)商不足三家。允許1家中選是否需要(略)響應(yīng)文件:是供應(yīng)商資格:(略)采購(gòu)法》第二十二(略)采購(gòu)政策滿足的需求:無(wú)。三、特定的資格要求:1、具有獨(dú)立法人資格,合法經(jīng)營(yíng),無(wú)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)記錄和失信懲戒記錄;2、從事工傷預(yù)防或安全培訓(xùn)相關(guān)工作(略)年以上,有機(jī)械制造行業(yè)工傷預(yù)防培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(提供能夠證明符合條件的材料,包括但不限于簽訂合同的證明、中標(biāo)通知書、開具的有效發(fā)票)3、擁有健全的培訓(xùn)管理組織,配備2名以上專職培訓(xùn)管理人員和3名以上專職培訓(xùn)老師(提供能夠證明符合條件的材料,包括但不限于相關(guān)學(xué)歷證明、工作證明);4、建立并嚴(yán)格執(zhí)行完善的管理制度,包括但不限于培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)管理、檔案管理、過程控制、考核評(píng)價(jià)、后勤保障等制度(提供能夠證明符合條件的材料,不限于證、照);5、師資力量滿足專業(yè)要求,配備2名以上與機(jī)械制造安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景或(略)年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、且具有高級(jí)以上技術(shù)職稱(技能等級(jí))的師資(提供能夠證明符合條件的材料,包括但不限于職稱(技能等級(jí))證、學(xué)歷證明、相關(guān)工作證明);6、具備符合培訓(xùn)大綱要求的數(shù)字培訓(xùn)課程資源和滿(略)需具備穩(wěn)定運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全保障能力(提供能夠證明符合條件的材(略)所有模塊截圖并附具體(略)IP地址及備案記錄);7、符合《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》規(guī)定的其他條件,且能配合采購(gòu)人完成培訓(xùn)備案、驗(yàn)收等相關(guān)工作。四、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體參與異議處理項(xiàng):如有異議請(qǐng)電話咨詢采購(gòu)人,采(略)運(yùn)營(yíng)。(略)
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元博網(wǎng)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)隱私政策及用戶服務(wù)協(xié)議

1. 特別提示

1.1 元博網(wǎng)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱采招網(wǎng))同意按照本協(xié)議的規(guī)定及其不定時(shí)發(fā)布的操作規(guī)則提供基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)(以下稱“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”)。 為獲得網(wǎng)絡(luò)服務(wù),服務(wù)使用人(以下稱“用戶”)應(yīng)當(dāng)同意本協(xié)議的全部條款并按照頁(yè)面上的提示完成全部的注冊(cè)程序。用戶注冊(cè)即代表用戶同意本網(wǎng)站隱私政策和用戶服務(wù)協(xié)議。

2. 服務(wù)內(nèi)容

2.1 采招網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的具體內(nèi)容由采招網(wǎng)根據(jù)實(shí)際情況提供,并保留隨時(shí)變更、中斷或終止部分或全部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的權(quán)利。

2.2 采招網(wǎng)在提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時(shí),會(huì)對(duì)部分網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的用戶收取一定的費(fèi)用。在此情況下,采招網(wǎng)會(huì)在相關(guān)頁(yè)面上做明確的提示。如用戶拒絕支付該項(xiàng)費(fèi)用, 則不能使用相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

2.3 用戶理解,采招網(wǎng)僅提供相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),除此之外與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的設(shè)備(如電腦、調(diào)制解調(diào)器及其他與接入互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的裝置)及所需的費(fèi)用 (如為接入互聯(lián)網(wǎng)而支付的電話費(fèi)及上網(wǎng)費(fèi))均應(yīng)由用戶自行負(fù)擔(dān)。

3. 使用規(guī)則

3.1 用戶在申請(qǐng)使用采招網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時(shí),必須提供準(zhǔn)確的企業(yè)及個(gè)人資料,如資料有任何變動(dòng),必須及時(shí)更新。

3.2 用戶注冊(cè)成功后,采招網(wǎng)將給予每個(gè)用戶一個(gè)用戶名及相應(yīng)的密碼,該用戶名和密碼由用戶負(fù)責(zé)保管;用戶應(yīng)當(dāng)對(duì)以其用戶名進(jìn)行的所有活動(dòng)和事件負(fù)法律責(zé)任。

3.3 用戶必須同意接受采招網(wǎng)通過電子郵件或其他方式向用戶發(fā)送的相關(guān)網(wǎng)站服務(wù)信息。

3.4 用戶必須同意遵循以下原則:

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(b)不得為任何非法目的而使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng);

(c)遵守所有與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定和程序;

(d)不得利用采招網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行任何可能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成不利影響的行為;

(e)不得利用采招網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)傳輸任何騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、庸俗淫穢的或其他任何非法的信息資料;

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4. 內(nèi)容所有權(quán)

4.1 采招網(wǎng)提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容受版權(quán)、商標(biāo)和其它財(cái)產(chǎn)所有權(quán)法律的保護(hù)。

4.2 用戶只有在獲得采招網(wǎng)或其他相關(guān)權(quán)利人的授權(quán)之后才能使用這些內(nèi)容,而不能擅自復(fù)制、再造這些內(nèi)容、或創(chuàng)造與內(nèi)容有關(guān)的派生產(chǎn)品。

5. 隱私保護(hù)

5.1 保護(hù)用戶隱私是采招網(wǎng)的一項(xiàng)基本政策,采招網(wǎng)保證不對(duì)外公開或向第三方提供用戶注冊(cè)資料及用戶在使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)時(shí)存儲(chǔ)在采招網(wǎng)的非公開內(nèi)容,但下列情況除外:?

(a)事先獲得用戶的明確授權(quán);

(b)根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)要求;

(c)按照相關(guān)政府主管部門的要求;

(d)為維護(hù)社會(huì)公眾的利益;

(e)為維護(hù)采招網(wǎng)的合法權(quán)益。

6. 免責(zé)聲明

6.1 用戶使用采招網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)所存在的風(fēng)險(xiǎn)將完全由其自己承擔(dān);因其使用采招網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)而產(chǎn)生的一切后果也由其自己承擔(dān),采招網(wǎng)對(duì)用戶不承擔(dān)任何責(zé)任。

7. 服務(wù)變更、中斷或終止

7.1 如因系統(tǒng)維護(hù)或升級(jí)的需要而需暫停網(wǎng)絡(luò)服務(wù),采招網(wǎng)將盡可能事先進(jìn)行通告。

7.2 如發(fā)生下列任何一種情形,采招網(wǎng)有權(quán)隨時(shí)中斷或終止向用戶提供本協(xié)議項(xiàng)下的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)而無(wú)需通知用戶:

(a)用戶提供的個(gè)人資料不真實(shí);

(b)用戶違反本協(xié)議中規(guī)定的使用規(guī)則。

7.3 除前款所述情形外,采招網(wǎng)同時(shí)保留在事先通知用戶的情況下隨時(shí)中斷或終止部分或全部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的權(quán)利,對(duì)于所有服務(wù)的中斷或終止而造成的任何損失,采招網(wǎng)無(wú)需對(duì)用戶或任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任。

8. 違約賠償

8.1 用戶同意保障和維護(hù)采招網(wǎng)及其他用戶的利益,如因用戶違反有關(guān)法律、法規(guī)或本協(xié)議項(xiàng)下的任何條款而給采招網(wǎng)或任何其他第三人造成損失,用戶同意承擔(dān)由此造成的損害賠償責(zé)任。

9. 修改協(xié)議

9.1 采招網(wǎng)將可能不時(shí)的修改本協(xié)議的有關(guān)條款,一旦條款內(nèi)容發(fā)生變動(dòng),采招網(wǎng)將會(huì)在相關(guān)的頁(yè)面提示修改內(nèi)容。

9.2 如果不同意采招網(wǎng)對(duì)服務(wù)條款所做的修改,用戶有權(quán)停止使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如果用戶繼續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù),則視為用戶接受服務(wù)條款的變動(dòng)。

10. 通知和送達(dá)

10.1 本協(xié)議項(xiàng)下所有的通知均可通過重要頁(yè)面公告、電子郵件或常規(guī)的信件傳送等方式進(jìn)行;該等通知于發(fā)送之日視為已送達(dá)收件人。

11. 其他規(guī)定

11.1 本協(xié)議構(gòu)成雙方對(duì)本協(xié)議之約定事項(xiàng)及其他有關(guān)事宜的完整協(xié)議,除本協(xié)議規(guī)定的之外,未賦予本協(xié)議各方其他權(quán)利。

11.2 如本協(xié)議中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力,本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。

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